吳金林總經(jīng)理到中魯技術(shù)服務(wù)集團(tuán)調(diào)研工作

8月18日，菏澤市水務(wù)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理吳金林到中魯技術(shù)服務(wù)集團(tuán)調(diào)研工作。集團(tuán)總經(jīng)理助理李明紅、生產(chǎn)經(jīng)營部部長王沛陪同調(diào)研，中魯技術(shù)服務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及集團(tuán)技術(shù)顧問房殿京參加會議。

會上，吳金林聽取了中魯技術(shù)服務(wù)集團(tuán)關(guān)于重點生產(chǎn)任務(wù)、市場開拓、事業(yè)單位改革、內(nèi)控管理、應(yīng)收賬款、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、安全生產(chǎn)、疫情防控和黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點工作進(jìn)展情況的匯報。

吳金林對于中魯技術(shù)服務(wù)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營工作取得的成果給予了充分肯定，并對做好下步工作提出指導(dǎo)意見。吳金林指出，中魯技術(shù)服務(wù)集團(tuán)要繼續(xù)加大各縣區(qū)市場開拓力度，不斷增加集團(tuán)外業(yè)務(wù)營收占比。要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于“要造就規(guī)模宏大的科技人才隊伍,壯大高技能人才隊伍,培養(yǎng)大批卓越工程師”的戰(zhàn)略部署，打造“知識型、技能型、創(chuàng)新型”技能人才隊伍。要加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善公司內(nèi)控體系建設(shè)，不斷提升企業(yè)現(xiàn)代化管控水平。要不斷加強(qiáng)應(yīng)收賬款催收工作力度，采取切實有效措施，全力完成年度回款工作。

水務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理、中魯技術(shù)集團(tuán)負(fù)責(zé)人孫玉存表示，將按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，成立應(yīng)收賬款催收專班，加大回款工作力度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保圓滿完成各項年度目標(biāo)任務(wù)。